【安全规范】安全的核心是规避、降低和控制风险，保障战略进程中的公司发展安全。安全是公司创造优良业绩，实现全面、协调、可持续发展的前提，更是企业的生命线，是各项工作的底线，安全工作只有起点，没有终点，每时每刻都是重点。

　　【诚信经营】诚信是我们立身之根本。因为诚信，我们赢得了市场、赢得了客户，赢得了信誉，赢得了机遇和新的发展空间，我们只有坚守诚信原则，巩固公司商誉，加强与合作伙伴之间的互信关系才能赢得未来。

　　【以人为本】人才是企业发展的基石,是推动企业不断前进的动力源泉。赛亚建材围绕以人为本的人才战略,通过培训、引导等手段实现员工发展与企业发展价值的统一，逐步形成团结、奋进的专业化协作团队。

　　【与时俱进】与时俱进是变革时代的生存之道，是企业与员工不断学习成长的基础，只有对事业满怀激情，不断学习才能形成更大的凝聚力与创造力。面对市场的纷繁变化，企业惟有与时俱进，勇于进取，在管理过程中时刻保持先进性与前瞻性，才能在激烈的市场竞争中实现企业的可持续发展。

　　【开拓创新】开拓创新是企业的核心竞争力，是企业的灵魂，更是企业持续发展的不竭动力。开拓创新是不断推陈出新，把事情做得更好，推动公司持续发展，向卓越企业迈进;创新是获取新知识、新观念、改善思维模式，不断提升能力，超越自我，创造新我。创新的目的是提高而不是降低绩效。

　　【优质服务】服务是赛亚建材立业、发展的根本，客户的需求就是我们的工作，我们的存在就是要为客户提供更优质的产品和服务。让客户满意是衡量我们每个部门、每个员工工作好坏的最重要标准之一。以优质高效的服务活动和服务行为不断的争取客户、赢得客户的心，是企业一切活动的出发点和归宿，也是竞争制胜的主要原因。良好的服务形象是企业的无形资产，是企业形象增加附加值的永恒法宝。

　　【合力奉献】合力奉献是企业文化的核心价值观，是合力文化理念的核心、灵魂和基石，是一个企业保持高度凝聚力的核心手段，只有大力弘扬精诚合作的团队奉献精神，才能实现集体智慧最大化。公司尊重不同文化，包容各种观念，倡导平等沟通，致力提倡发展和谐合作的团队精神。

　　【居安思危】企业的发展如逆水行舟，不进则退，不进则亡。生于忧患，死于安乐，赛亚员工的强烈责任感和忧患意识，是赛亚在激烈的市场竞争中始终保持优势的重要思想文化基础。

　　“做有责任的企业，做有责任的员工”，公司鼓励员工积极进行技术探讨和参与赛亚企业文化建设，引导员工追求积极向上的生活方式。公司重视人才的吸纳及培训。除了日常对员工生产操作的严格培训外，随着公司业务的日益增大，公司积极招揽高水平的管理人员，从而形成了支团结一致的优质管理团队和科学的管理模式。

　　我们相信唯有生生不息的企业文化才能有效整合企业的价值认同，才能不断吸纳、培养、开发、使用优秀的人才，保持公司持续、高速发展。